加拿大技工短缺 蓝领工资高好移民

根据加拿大统计局报告，今年11月份，加拿大的失业率比10月稍为回升0.1个百分点至6.6%，不过，年轻人的处境就始终比较差，就业市场依然恶劣，15至24岁青年的失业率攀升0.4个百分点至13%，差不多是整体失业率的两倍。

青年失业率高，但是蓝领技工却有大量空缺，出现「有人无工做，有工无人做」的现象，联邦就业部长康尼（Jason Kenney）就鼓励中学生考虑做技工；由于技工要求技术高于语言要求，有协助移民就业机构指，技工是在原居地有经验的华裔移民的好出路。

金 融风暴后就业市场恶劣，至今未能复元，对于年轻人来说，打击更大。对于年轻人找不到工作，或者找不到好的工作（under-employment），是很 多父母感到十分忧心的问题。结果之一是很多年轻人不愿离开校园，有经济能力的，读完一个学位继续读另一个学位；另一种现象是，愈来愈多年轻人没有能力像以 前那样独立生活，大学毕业后，继续与父母同住。

对 于年轻人找不到工作的问题，联邦就业部长康尼日前在国会一个委员会中说，私人企业需要聘请多些年轻人。他说解决这个问题的一个方法是大学及专上学院要做得 好些，以确保技术训练课程能达到僱主的要求；其次是中学应鼓励学生考虑从事技工（trades worker）的工作，而不单是大学学位。他说，很多最好的工作是在技工行业，而私营企业可以透过投资更多于学徒计划来发挥更大的作用。

现在的情况是，加拿大面对技工不足，单以安省为例，在未来10年，技工短缺逾36万人，但是又却有很多年轻人找不到工作，形成「有人无工做，有工无人做」的困局。故康尼鼓励多些年轻人投身技工行列。而年轻人及家长亦要调整对技工地位不高的看法。

技工时薪较其他职位高6.2%

全 加拿大共有200多种技工的工作，安省则有156种，主要分建造业?运输？制造及服务业4大类别。技工行业中又分强制性与非强制性认证行业两种。从事强制 性行业者必须取得省府认可资格，又或由拥有合资格者的指导下工作。强制性行业如电工，通常牵涉及公众安全。要投身强制性认证行业，参加学徒计划是惟一途 径。

在安省，技工行业中强制性者涵盖了22种技工行业如车身修理工、髮型师、钣金工、管道工、住宅空调系统技工等。

学 徒培训计划受省府规管，由于各个省府监管条例不同，故安省的技工未必可在其他省份合法工作，除非工人通过跨省标准红印计划 （Interprovincial Standards Red Seal Program）的考试，熟悉各省份的行业法规，便可在全加拿大各省工作。本国200多种技工工种中，只有55种有跨省标准红印计划。

联 邦就业部长康尼就表示，政府正在与各省磋商，肴望能取消这种省与省之间关于技工流动的障碍。根据2007年加拿大统计局的调查显示，技工的平均时薪较其他 职位（21.02元）高6.2%。技工中以电工（25.26元）、起重机操作员（24.61元）、水喉工（24.10元）平均时薪最高；石匠（21.23 元）及其他建筑业技工（19.24元）则偏低。

技工工作适合华裔移民 技术比语言重要

为解决技工短缺问题，安大略职业学院会向年轻人、女性，以及包括来自中国的新移民招手。安省省府甚至提供拨款，让有意入行的新移民或失业人士、提早辍学的年轻人提供学徒培训先修班（Pre-apprenticeship Training），为期一年，免学费?免工具费。

先修班中，导师会教授入门技术、学术及英语训练、工业安全知识，甚至求职技巧及窍门。即使言语能力稍逊，又或过去未曾从事过相关工作的人，都有机会入行。

新 移民或失业移民寻找工作困难，但技工工作往往是很好的出路。华咨处行政总监谭黄梅初便指出，英语能力有限的新移民，颇适合一些技工工作，如水喉工、装修工 人等，「因为技术比语言沟通更为重要」。不少华人都从事这些技术性工作，既可以受僱，甚至自己开公司。谭黄梅初称，华人传统观念看不起蓝领工人，但在加拿 大技术性工人就业机会多，且薪金相当不俗。

提 供学徒培训先修班的百年纪念学院发言人Mark Toljagic便指，汽车技工（Motive Power Technician）入职点为4.6万元（年薪），5年后收入可达10万元（包括超时工作）；货车及巴士技工（Truck and Coach Technician）入职点为5万至6万元，5年后收入同样可达10万。